Многие наши сотрудники пришли в Компанию вслед за своими родителями, дедушками и бабушками. В музее «Уралкалия» можно проследить профессиональный путь нескольких десятков династий калийщиков. Мы глубоко признательны людям за их лояльность и стремимся не только сохранить их отношение к нам, но и создать максимально комфортные условия для подрастающего поколения.

  • В 2017 году «Уралкалий» продолжил активную деятельность по поддержке физической культуры и спорта в местных сообществах.
  • В городах присутствия Уралкалий установил несколько десятков площадок workout и площадок с игровыми комплексами.
  • Реализация проекта «Калий-Баскет»: 28 баскетбольных центров, 32 тренера, занимается 1680 детей, приобретено 2000 комплектов формы, 500 баскетбольных мячей, отремонтировано 10 школьных спортивных залов.
  • Спонсирование поездок на соревнования: чемпионат мира по паратхеквондо, армреслингу, кикбоксингу и краевые соревнования.
  • Финансирование спортивных турниров по боксу, самбо, дзюдо, греко-римской борьбе и т.д.

Анжела ГУСЕВА, специалист отдела движения персонала:

 Меня привлекла возможность отправить сына на морское побережье в Болгарию. Радует, что значительную часть детской путевки в международный молодежный центр оплатила Компания. Радует и организация отдыха. Детей сопровождают опытные педагоги, ребята не только отдыхают и поправляют здоровье, но и знакомятся с другой культурой, получают новые впечатления.

Более подробная информация о программах для детей представлена в разделе «Карьера» .

«Уралкалий» создает эффективную и многоуровневую систему подготовки и переподготовки высококвалифицированных специалистов для калийной отрасли. 

 С 2010 года Компания выплачивает именные стипендии студентам Березниковского политехнического техникума (БФ ПНИПУ) и Соликамского горно-химического техникума. Чтобы стать стипендиатом, учащиеся должны отлично учиться, иметь положительную характеристику с места практики, активно участвовать в общественной жизни техникума. 

Ежегодно компания «Уралкалий» проводит конкурс по программе целевого набора на очное отделение в Пермский национальный исследовательский политехнический университет. Победителям Компания предоставляет ежемесячную стипендию и возможность прохождения производственной практики на своих промышленных площадках, а также гарантирует трудоустройство.

Эта страница была полезна?
Как мы можем сделать эту страницу лучше?
Благодарим за ваш отзыв!

ПОЛИТИКА ПАО «УРАЛКАЛИЙ» В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача — мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

  • обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
  • учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
  • предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
  • поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
  • учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс — единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

  • отсутствие несчастных случаев;
  • отсутствие аварий на производстве;
  • снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».


Пользовательские сервисы
RSS-ленты обновлений
Подписка по E-mail


Интегрированный отчет 2017
Uralkali Trading SIA
Electronic Chartering System

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат: