Компания «Уралкалий» вручила лучшим студентам ПНИПУ стипендии

29.05.2013
Компания «Уралкалий» вручила лучшим студентам ПНИПУ стипендии

Компания «Уралкалий» вручила десяти лучшим студентам Пермского национального исследовательского политехнического университета свидетельства на именные стипендии.

В церемонии награждения участвовали начальник управления подбора и развития персонала Наталья Вольвач, проректор по учебной работе ПНИПУ Николай Шевелев, директор Института калия Владимир Асанов.

Именная стипендия «Уралкалия» – престижная премия, – заметил Владимир Асанов. – Её заслуженно получают одни из лучших студентов. Эти студенты будут иметь преимущества при поступлении на работу в «Уралкалий».

Начальник управления подбора и развития персонала ОАО «Уралкалий» Наталья Вольвач рассказала о перспективах компании, о стратегии развития, социальных и корпоративных программах. В «Уралкалии» работает много выпускников ПНИПУ, и, как подчеркнула Наталья Вольвач, у каждого есть возможность для карьерного роста.

Студенты-старшекурсники, получившие свидетельства на именные стипендии, обучаются по специальностям «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Горные машины и оборудование», «Маркшейдерское дело», «Разработка месторождений полезных ископаемых», «Химическая технология неорганических веществ», «Машины и аппараты химических производств». Именная стипендия выплачивается с 2007 года в рамках соглашения о сотрудничестве с ПНИПУ и БФ ПНИПУ. Сегодня её размер составляет 2500 рублей в месяц. Выплачивается стипендия по итогам семестра два раза в год.

Приятно, что мои старания заметили, и я оказалась в числе стипендиатов, – рассказывает студентка 4 курса Дарья Обгорелова. – Я занимаюсь исследовательской работой, связанной с калийными удобрениями. В следующем году оканчиваю университет, и уже сейчас рассматриваю варианты, куда пойти работать. Один из них – «Уралкалий».

Подписка
Быстрый переход
Годовой отчет 2020 и ESG-отчет 2020
Подробнее

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2019


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2020


Интегрированный отчет 2019


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2019


Формат - PDF

Интегрированный отчет 2020


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2020


Выберите удобный вам формат:

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат:

Кардинальные правила

Запрещается курить в шахте.
Запрещаются работы на высоте без использования страховочной привязи.
Запрещаются работы в электроустановках, находящихся под напряжением.
Запрещаются работы и нахождение в зоне призабойного пространства во время работы комбайна.
Запрещаются погрузочно-разгрузочные работы при нахождении людей в опасной зоне.
Запрещаются работы в выработках с незакрепленной и/или необoбранной кровлей.
Запрещается производить ремонт и обслуживание конвейеров без отключения от источников энергии, использовать конвейеры для перемещения людей и грузов (материалов и/или оборудования), запрещен переход людей над/под работающими конвейерами.
Запрещается проводить сварочные и газопламенные работы в подземных выработках шахт и надшахтных зданиях без выполнения необходимых мер безопасности, препятствующих возникновению возгорания.