Лучшие студенты Березниковского политехнического техникума стали стипендиатами «Уралкалия»

31.10.2014
Лучшие студенты Березниковского политехнического техникума стали стипендиатами «Уралкалия»

«Уралкалий» вручил десяти лучшим студентам Березниковского политехнического техникума именные сертификаты на стипендии в рамках проведения презентации, приуроченной ко Дню работодателя.

Студенты техникума с интересом ознакомились с информацией об «Уралкалии» — одном из самых привлекательных работодателей региона. Лидеру мирового калийного рынка есть что предложить потенциальным кандидатам — это и интересная и престижная работа в команде единомышленников, и привлекательный соцпакет, который является одним из лучших в отрасли, и конкурентоспособная заработная плата, а также возможность обучения и профессионального роста. Перспективным сотрудникам компания оплачивает обучение в вузах.

Наталья Вольвач, начальник Управления подбора и развития персонала ОАО «Уралкалий»:

«Уралкалий» заинтересован в привлечении в свои подразделения и дочерние предприятия лучших выпускников вузов и техникумов. Самых успешных и талантливых ребят мы отмечаем именными стипендиями и с удовольствием берем на практику. Закончив обучение, многие из них приходят на работу именно в «Уралкалий»

Сотрудничество «Уралкалия» и Березниковского политехнического техникума продолжается уже много лет. Компания ежегодно выделяет средства на совершенствование материально-технической базы техникума, калийщики привлекаются к учебному процессу в качестве экспертов, лучшие преподаватели этого учебного заведения получают от компании премии, а с 2010 года самым успешным студентам по итогам семестра присуждаются именные стипендии.

Аркадий Бирюков, директор Березниковского политехнического техникума:

Мы рады, что наше сотрудничество с «Уралкалием» является эффективным и взаимовыгодным. Мы делаем все возможное для того, чтобы подготовить для компании квалифицированных специалистов. Благодаря неоценимой помощи и поддержке «Уралкалия» наши студенты успешно проходят обучающие курсы и впоследствии чувствуют свою востребованность на рынке труда.

Чтобы стать стипендиатом «Уралкалия», необходимо учиться на 4 и 5, а также активно участвовать в научно-практической и общественной жизни техникума. Среди десяти обладателей именных стипендий «Уралкалия» есть студенты, которые были отмечены компанией во второй, третий и даже в пятый раз.

Наталия Ошева, студентка Березниковского политехнического техникума:

Я стала стипендиатом «Уралкалия» в пятый раз. Конечно, это очень приятно, но с каждым курсом требуется прилагать все больше усилий, чтобы достичь этой цели. Сейчас нахожусь на оплачиваемой практике в цехе электроснабжения на рудоуправлении Соликамск-1. Это мне очень полезно. Все теоретические знания, которые я получила в техникуме, могу применить на практике. Сотрудники компании помогают, поддерживают, объясняют. Моя мечта после окончания вуза — работать в «Уралкалии». Буду к этому стремиться.

ПОЛИТИКА ПАО «УРАЛКАЛИЙ» В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача — мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

  • обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
  • учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
  • предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
  • поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
  • учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс — единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

  • отсутствие несчастных случаев;
  • отсутствие аварий на производстве;
  • снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».


Пользовательские сервисы
RSS-ленты обновлений
Подписка по E-mail
Годовой отчет 2018
Uralkali Trading SIA

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат: