«Уралкалий» принял участие в Дне открытых дверей в БФ ПНИПУ

03.02.2015

Компания «Уралкалий» приняла участие в Дне открытых дверей в Березниковском филиале Пермского национального исследовательского политехнического университета (БФ ПНИПУ). На мероприятии учащиеся выпускных и старших классов встретились с преподавателями университета и представителями ведущих предприятий города.

Начальник управления подбора и развития персонала «Уралкалия» Наталья Вольвач рассказала о специфике работы в Компании — лидере мировой калийной отрасли. Ребята узнали о том, что «Уралкалий» ведет целенаправленную работу для того, чтобы оставаться лучшим работодателем в Верхнекамье, предлагает своим сотрудникам самую конкурентную заработную плату среди промышленных предприятий региона. На «Уралкалии» для молодых и амбициозных сотрудников созданы все условия для раскрытия потенциала каждого, личного и карьерного роста. Огромное значение в этой работе имеет сотрудничество с вузами.

Березниковский филиал ПНИПУ на протяжении ряда лет является стратегическим партнером «Уралкалия» в сфере подготовки специалистов для калийного производства.

Лучшие выпускники школ имеют возможность стать целевыми студентами от «Уралкалия»: получить высшее образование, пройти производственную практику и гарантировано трудоустроиться по полученной специальности. Кроме того, компания «Уралкалий» награждает лучших студентов пермского научно-исследовательского политехнического университета и его Березниковского филиала свидетельствами на получение именных стипендий. Ежегодно определяются победители конкурса курсовых и дипломных работ в области калийной промышленности «Верхнекамский калий».

— Мне очень нравится химия, — говорит выпускница школы № 14 Яна Брандесова. — После окончания школы я совсем не хочу уезжать из Березников. Старая поговорка «где родился, там и пригодился» — это про меня. Надеюсь поступить в филиал ПНИПУ, а после окончания вуза устроиться работать в «Уралкалий», так как считаю его одним из самых стабильных предприятий.

Наталья Вольвач, начальник управления подбора и развития персонала ПАО «Уралкалий»:

ПНИПУ — это ведущий вуз Прикамья, который готовит отличных специалистов, в том числе и для калийной отрасли. Главный плюс в сотрудничестве «Уралкалия» и вуза — это получение студентами качественного технического образования и практических навыков, освоенных непосредственно на современном производстве. Именно такие специалисты сегодня востребованы на рынке труда. Поэтому многие выпускники ПНИПУ и его Березниковского филиала сегодня являются гордостью нашей Компании.

ПОЛИТИКА ПАО «УРАЛКАЛИЙ» В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача — мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

  • обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
  • учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
  • предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
  • поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
  • учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс — единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

  • отсутствие несчастных случаев;
  • отсутствие аварий на производстве;
  • снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».


Пользовательские сервисы
RSS-ленты обновлений
Подписка по E-mail
Годовой отчет 2018
Uralkali Trading SIA
Electronic Chartering System

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат: