В ОАО «Уралкалий» началась летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников

02.06.2011

Компания «Уралкалий» как социально ответственное предприятие придает большое значение организации отдыха и оздоровления детей своих сотрудников. 1 июня состоялся заезд детей в загородные лагеря отдыха «Уральское раздолье» (Березники) и «Уральские самоцветы» (Соликамск). Во время летних каникул отдохнуть и поправить здоровье смогут 2400 детей: в «Уральском раздолье» — 1440 человек, в «Уральских самоцветах» — 960.

Основную часть оплаты стоимости путевок компания берет на себя. Взнос для родителей в «Уральском раздолье» составит 1530 рублей (8% от полной стоимости путевки). Родительский взнос в «Уральские самоцветы» составит 10% от среднего заработка работника за последние 3 месяца, но не более 3400 рублей.

В ОАО «Уралкалий» началась летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников

Загородные оздоровительные центры компании — это удобные спальные и лечебные корпуса, спортивные и игровые площадки, тренажерные залы, библиотеки, кинозал, бассейн.

Перед началом летней оздоровительной кампании была проведена большая подготовительная работа, произведена противоклещевая обработка зеленой зоны. В «Уральское раздолье» была создана противопожарная полоса вокруг территории, проведена реконструкция сетей горячего водоснабжения и вентиляции в столовой. В «Уральских самоцветах» сделан косметический ремонт в жилых корпусах, отремонтирована электропроводка, на территории построена новая беседка.

Компания «Уралкалий» создает все необходимые условия для отдыха детей. Дети получают полноценное пятиразовое питание с разнообразным меню, их обучают профессиональные педагоги. Этим летом в «Уральском раздолье» дети будут участвовать в разнообразных мероприятиях программы «Наше телевидение, или все по-взрослому». В «Уральских самоцветах» ребят ждет коллективная игра «Пятый элемент».

Елена Самсонова, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:

Организация летнего отдыха детей наших сотрудников — одно из приоритетных направлений социальной политики «Уралкалия». Компания заинтересована в инвестициях в развитие наших оздоровительных комплексов. Не случайно наши загородные центры ежегодно признаются лучшими не только в городе, но и в крае.

ПОЛИТИКА ПАО «УРАЛКАЛИЙ» В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача — мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

  • обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
  • учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
  • предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
  • поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
  • учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс — единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

  • отсутствие несчастных случаев;
  • отсутствие аварий на производстве;
  • снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».


Пользовательские сервисы
RSS-ленты обновлений
Подписка по E-mail
Годовой отчет 2019
Меры противодействия COVID-19
Uralkali Trading SIA

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат: