При содействии «Уралкалия» в Березниках появилась первая гимназия

18.08.2008

Березниковская школа №9, шефскую помощь которой оказывает компания «Уралкалий» (г.Березники, Пермский край), первой в городе получила статус гимназии. Соответствующая лицензия выдана Министерством образования Пермского края 12 августа 2008 г.

Школа №9 – один из социальных объектов, заботу о которых взяла на себя компания «Уралкалий». Финансовая помощь школе, а также детскому саду №88 предоставлена в рамках реализации первого этапа комплексной программы «Уралкалия», целью которой является возрождение шефских традиций на качественно новом уровне.

Лариса Пасхалова, директор гимназии №9:

— К этому событию коллектив и учащиеся шли очень долго, провели огромную работу, подготовили нормативную и методическую базу. Но без шефской помощи «Уралкалия» достичь поставленной цели было практически невозможно. Есть целый перечень требований, который предъявляется к современным учебным заведениям такого типа. Немалая их часть касается материальной базы, на которой функционирует гимназия. Это и современное оборудование, и достойное состояние классов и других школьных помещений. С помощью компании «Уралкалий» нам удалось за короткое время обзавестись потрясающей материальной базой.

В 2007 году компания «Уралкалий» выделила школе более 38 млн. рублей, которые были направлены на капитальный ремонт здания: окна заменены на металлопластиковые, установлены современные двери, полностью обновлены все коммуникации и сантехника, отремонтировано крыльцо школы. Кроме того, проведен ремонт в классах и коридорах здания, приобретено новое оборудование: интерактивные доски для специализированных классов, комплекты для оборудования кабинетов химии, физики, музыки, биологии, лингафонный кабинет. Ученики начальных классов начнут учебный год за специальными партами, учитывающими индивидуальность каждого ученика. Столовая гимназии также полностью оснащена новым оборудованием.

Для обеспечения безопасности на территории школы установлено ограждение, работают видеокамеры наружного и внутреннего наблюдения, усилена работа постов охраны.

«Уралкалий» планирует выделить средства и на благоустройство прилегающей территории. По инициативе председателя Совета директоров ОАО «Уралкалий» Дмитрия Рыболовлева, посетившего школу № 9 весной 2008 года, в скором времени здесь начнутся работы по строительству современного спортивного комплекса, включающего в себя стадион и хоккейную коробку. В общей сложности инвестиции «Уралкалия» в развитие гимназии № 9 составят более 54 миллионов рублей.

Елена Самсонова, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:

— Замечательно, что теперь в Березниках будет такое учебное заведение. Способные дети смогут обучаться по углубленной гимназической программе и получат отличный интеллектуальный стартовый капитал для дальнейшего образования и развития. «Уралкалий» целенаправленно стремился к тому, чтобы девятая школа стала одной из лучших в городе. Для нас важно, чтобы березниковские ребята могли учиться в комфортных условиях, а родители были уверены в благополучном будущем своих детей. Компания и дальше будет делать все, чтобы первая в Березниках гимназия соответствовала своему высокому статусу.

ПОЛИТИКА ПАО «УРАЛКАЛИЙ» В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ПАО «Уралкалий» (далее — ПАО «Уралкалий», «Компания») является одним из лидеров мировой калийной отрасли. У нас важная задача — мы производим калийные удобрения для обеспечения людей по всему миру продуктами питания; эффективно и ответственно разрабатывая калийные месторождения, чтобы обеспечить рост благосостояния Компании.

Мы строим свою деятельность на принципах социальной ответственности и понимаем, как важно знать и учитывать интересы всех заинтересованных сторон (работников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов власти, общественных организаций, средств массовой информации и населения территорий присутствия). Нам известно, что от нас, как от крупной промышленной компании, люди ждут стабильности, ответственности и открытости. И мы стремимся полностью соответствовать их ожиданиям, последовательно воплощая в жизнь стратегию устойчивого развития.

Планируя свою работу на десятилетия вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и неукоснительно соблюдаем добровольно взятые на себя обязательства:

  • обеспечивать благосостояние и индивидуальное развитие наших сотрудников;
  • учитывать социальные особенности региона, в котором мы работаем, как при решении текущих задач, так и при принятии решений относительно новых проектов Компании;
  • предпринимать все возможные меры для минимизации негативного воздействия на здоровье, условия жизни и безопасность наших сотрудников, партнеров и жителей территорий нашего присутствия;
  • поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать регулярное информирование их о состоянии дел в компании и о мерах, предпринимаемых нами для снижения и устранения экологических и социальных рисков;
  • учитывать мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности реализации Компанией уже существующих и перспективных проектов.

Наша социальная политика является ориентиром для каждого работника ПАО «Уралкалий» и находит отражение во всех программах и планах, реализуемых нашей Компанией. Мы понимаем, насколько важно своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства, и стремимся к достижению баланса интересов Компании, работников и других заинтересованных лиц. Мы уверены: такой баланс — единственно верная основа для гармоничного развития нашей Компании и общества в целом.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПАО «Уралкалий» стремится к лидерству во всех сферах своей деятельности.

Охрана труда и здоровья, промышленная безопасность и охрана окружающей среды являются для нас ключевыми приоритетами и должны составлять основу всех наших действий и решений, к какому бы направлению работы компании они ни относились.

Мы понимаем, что никакие достижения, никакая экономическая выгода не могут оправдать гибель людей, вред их здоровью и ущерб, нанесённый экологии планеты. Любой человек, работающий в ПАО «Уралкалий», вправе рассчитывать на благоприятные условия труда. В то же время Компания ожидает от каждого сотрудника неукоснительного соблюдения правил техники безопасности, ответственного отношения к собственной жизни и здоровью, а также к жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимное ответственное отношение к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, мы сможем вывести наш бизнес на более высокий уровень развития.

Наши цели предельно ясны:

  • отсутствие несчастных случаев;
  • отсутствие аварий на производстве;
  • снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Для достижения этих целей и для того, чтобы максимально соответствовать законодательным требованиям, мы должны организовать систему управления в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды согласно разработанным стандартам.

Благодаря эффективному управлению и постоянному повышению культуры труда и безопасности в Компании, мы достигнем значительных результатов в деле предотвращения неблагоприятных ситуаций, связанных с охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, и/или минимизации их последствий.

Мы твердо верим, что успешное решение этих задач обеспечит условия для устойчивого развития ПАО «Уралкалий».


Пользовательские сервисы
RSS-ленты обновлений
Подписка по E-mail
Годовой отчет 2019 и ESG-отчет 2019
Меры противодействия COVID-19
Подробнее
Uralkali Trading SIA

Годовой отчет 2011


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2012


Выберите удобный вам формат:

Таблицы GRI 2012

Интегрированный отчет 2013


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2014


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2019


Выберите удобный вам формат:

Интегрированный отчет 2019


Выберите удобный вам формат:

ESG-отчет 2019


Формат - PDF

ESG-отчет 2019


Формат - PDF

Отчет об устойчивом развитии 2011


Выберите удобный вам формат: